物业副总经理（负责市场拓展）

（一）岗位职责

1、根据公司战略目标，负责制定市场拓展中长期规划，分解落实年度计划任务并组织落实；

2、负责年度市场拓展目标与计划执行，带领团队达成年度市场拓展指标；

3、全面了解并掌握市场动态及物业行业发展趋势，把握拓展方向，为公司的总体发展，提供战略性建议并参与高层决策

4、创新拓展方式，拓宽市场渠道，为公司市场开发引入新模式、新机制；

5、负责组织市场信息的发掘、跟踪、整理、分析及客户关系的开发和维护；

6、负责招投标过程的统筹管理，全面把控招投标各环节工作；

7、负责物业服务合同及相关补充协议等的谈判、拟定、修订完善、评审及签订等工作；

8、完成公司交办的其他工作任务。

（二）任职要求：

1、男女不限，45岁以下；

2、大专及以上学历，市场营销、物业管理、法律等相关专业；

3、10年以上物业管理相关工作经验，5年以上市场拓展相关工作经验；

4、公司重点拓展方向在医疗物业领域，候选人须有一定的物业业务渠道和资源，具有独立物业外拓项目成功案例；

5、具有较强的开拓能力和洞察力，善于发掘客户需求及项目机会；具有良好的组织协调能力、社交能力、沟通能力、商务谈判能力，较强的外联公关能力。

6、具备良好的职业操守，作风优良，勤勉尽责，高度的责任心和良好的服务意识。

（三）薪酬：综合收入（底薪+绩效提成）50-80万/年