物业运营经理（发展方向运营总监→副总经理）

（一）岗位职责：

1、负责公司运营管理体系建设，优化完善运营管理制度流程，提升公司整体运营效率和效益；

2、协助制定公司长期发展规划，根据发展规划完成阶段目标分解及计划制定并负责组织落实；

3、负责组织公司年度目标与计划制定，组织完成各部门/项目年度经营目标与重点计划制定的并检查、指导、监督实施

4、负责制定年度组织绩效目标管理与考核方案，结合年度目标制定配套奖惩激励政策；

5、负责分析经营数据，制作每月、每季度、每年的定期运营报告及专项经营报告，为公司经营管理工作提出合理的建议和解决方案；

6、定期召开公司经营例会，掌握各职能及项目的最新工作动态，监督现有各项目标达成及工作计划执行情况，对工作中发生的问题进行指导和纠偏；

7、负责对各项目日常经营管理开展分析评估，指导和支持各项目运营管理提升工作；

8、协助开展品质管理体系建设，协助各专业口开展品质检查与提升工作；

9、协助开展多种经营拓展和管理工作；

10、完成领导交办的其他工作任务。

（二）任职要求：

1、男女不限，40岁以下；

2、全日本科及以上学历；

3、对物业行业有深刻了解，熟悉物业管理相关政策法规；

4、五年以上中大型物业企业运营相关工作经验，其中项目经理岗位工作经验三年以上；

5、了解医院、住宅、写字楼、园区物业等日常经营运作，有医院物业管理工作经验；

6、具有知名品牌物业企业运营管理工作经历者优先；

7、具备良好的职业操守，作风优良，勤勉尽责，高度的责任心和良好的服务意识。

（三）薪酬：0.8-1.2万/月